Nouveaux habitants

Vous avez choisi de vous installer à Plonévez-Porzay. La commune vous souhaite la bienvenue et met l'ensemble de ses services à votre disposition.

Vivre à Plonévez-Porzay

Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Erwan CROUAN
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR
Crédit Bernard QUEMENEUR

Démarches administratives

Vous retrouverez ci dessous votre guichet virtuel qui vous donnera les renseignements utiles pour effectuer vos démarches de la vie quotidienne.

Changement d’adresse sur vos papiers officiels

Changement d'adresse

Question-réponse

Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?

Vérifié le 30/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Non, il n'existe pas de congé légal prévu par la loi ou par le code du travail pour un déménagement.

Toutefois, vous pouvez obtenir un congé pour déménagement si votre convention collective ou un accord d'entreprise ou un usage le prévoit. Si c'est le cas, ces dispositions (1 ou 2 jours de congés, par exemple) s'imposent à votre employeur.

Si des dispositions conventionnelles ne sont pas prévues dans votre entreprise, votre employeur peut refuser de vous accorder des jours de congé pour déménagement. Vous devez alors travailler pendant votre déménagement.

Changement d’adresse sur votre carte grise

Carte grise

Question-réponse

Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?

Vérifié le 30/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Non, il n'existe pas de congé légal prévu par la loi ou par le code du travail pour un déménagement.

Toutefois, vous pouvez obtenir un congé pour déménagement si votre convention collective ou un accord d'entreprise ou un usage le prévoit. Si c'est le cas, ces dispositions (1 ou 2 jours de congés, par exemple) s'imposent à votre employeur.

Si des dispositions conventionnelles ne sont pas prévues dans votre entreprise, votre employeur peut refuser de vous accorder des jours de congé pour déménagement. Vous devez alors travailler pendant votre déménagement.

Inscription sur les listes électorales

Liste électorale

Question-réponse

Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?

Vérifié le 30/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Non, il n'existe pas de congé légal prévu par la loi ou par le code du travail pour un déménagement.

Toutefois, vous pouvez obtenir un congé pour déménagement si votre convention collective ou un accord d'entreprise ou un usage le prévoit. Si c'est le cas, ces dispositions (1 ou 2 jours de congés, par exemple) s'imposent à votre employeur.

Si des dispositions conventionnelles ne sont pas prévues dans votre entreprise, votre employeur peut refuser de vous accorder des jours de congé pour déménagement. Vous devez alors travailler pendant votre déménagement.

Enfance jeunesse

Retrouver ci dessous la page dédiée à l’enfance jeunesse

Service de collecte et d'élimination des déchets

Retrouvez ci dessous la page dédiée au service de collecte et d’élimination des déchets

Eau et assainissement

Retrouvez ici les informations sur le service d’eau et d’assainissement

Cette page a-t-elle répondu à vos attentes ?

300 caractères maximum

Si vous souhaitez être recontacté(e), merci d'utiliser notre formulaire de contact.

Merci pour votre aide à l'amélioration du site !